Rückblick: Webinar „Mehr als Gehalt“
“Mehr als Gehalt: Mitarbeiterbindung und Employer Branding durch gezielte Corporate Benefits”, so lautete der Titel unseres Webinars, das wir am 6. Juli 2023 gemeinsam mit TASSlink und Circula veranstaltet haben. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels sind gute Gehälter allein schon lange nicht mehr das
Rückblick: Webinar "Mehr als Gehalt"
Rising care costs: How company care insurance strengthens your company in the talent competition
Betriebliche Altersvorsorge: Der unterschätzte Joker im Kampf um Talente
Penzilla receives €2.5 million for digitalisation of corporate pension
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Penzilla Blog
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“Mehr als Gehalt: Mitarbeiterbindung und Employer Branding durch gezielte Corporate Benefits”, so lautete der Titel unseres Webinars, das wir am 6. Juli 2023 gemeinsam mit
Rising care costs: How company care insurance strengthens your company in the talent competition
Steigende Pflegeausgaben und tiefe Löcher in den gesetzlichen Krankenkassen: Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken gilt seit Beginn dieses Monats ein neuer Beitragssatz zur gesetzlichen Pflegeversicherung. Für
Betriebliche Altersvorsorge: Der unterschätzte Joker im Kampf um Talente
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist der unerwartete Favorit unter den Benefits – und das quer durch alle Altersgruppen. Das ergab eine Befragung des Jobportals Stepstone
Penzilla receives €2.5 million for digitalisation of corporate pension
Betriebliche Altersvorsorge einfach machen – mit dieser Mission wurde Penzilla 2021 gegründet. Nun haben die Gründer Catherine Leser und Christoph Leser ihre Pre-Seed-Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen.
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