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Betriebliche Vorsorge
leicht gemacht.

Penzilla integriert sich in Dein HR-System und digitalisiert alle Deine Unterlagen zur betrieblichen Vorsorge.

Über alle Durchführungswege hinweg. Alles aus einer Hand.

Dein Rundum-Sorglos-Paket.

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Betriebliche Vorsorge:

Die Geheimwaffe der Corporate Benefits

Spart Lohnkosten für den Arbeitgeber

Steigert die Mitarbeiterzufriedenheit

Leistet einen signifikanten Beitrag zu ESG

Erfahre mehr über betriebliche Vorsorge

Dein Betriebs-system der bAV

Transparenz über bestehende Versorgungsordnungen und individuelle Zusagen.

Alle Durchführungswege der bAV (Direktzusage, Direktversicherung, Unterstützungskasse, ...) und der Großteil der Vorsorgeanbieter integriert.

Spezielle Module für Arbeitgeber und Mitarbeitende für einfach zu verstehende Anwendungen.

HRIS integration

Penzilla ist Dein Betriebssystem für die betriebliche Vorsorge und lässt sich für die Automatisierung von Prozessen in die wichtigsten HR-Systeme integrieren.

100% Compliance

Vollständige Einhaltung der Rechtsvorschriften für alle Beteiligten.

Kein Verwaltungsaufwand

Unsere Prozesse sind hochgradig automatisiert und digitalisiert, so dass Du Spaß daran hast, Deinen Mitarbeitenden die bestmöglichen Benefits zu bieten.

Mitarbeiter gewinnen und binden

Betriebliche Vorsorge im Benefits-Mix verbessert das Employer Branding und erhöht die Mitarbeiterbindung erheblich.

Dein One-Stop-Shop für die betriebliche Vorsorge

Unsere Abonnements

Basic

Preis pro Mitarbeitendem
Für bis zu 50 Mitarbeitende

Onboarding Fee:

2.000 €*

Business

Alles aus Basic

Preis pro Mitarbeitendem
Für bis zu 500 Mitarbeitende

Onboarding Fee

3.000 €*

Professional

Alles aus Business

Preis pro Mitarbeitendem

Für bis zu 1.000 Mitarbeitende

Onboarding Fee:

10.000 €*

Enterprise

Auf Anfrage

Alles aus Professional

* Inkl.: Begleitung während des gesamten Integrationsprozesses, Überprüfung bestehender Zusagen, individuelle Beratung der Mitarbeitenden, Versicherungskommunikation

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