Wir suchen dich
Rente attraktiver machen.
Jemand musste es tun. Bist du dabei?
Bei Penzilla gestalten wir Software und Service, die einen großen Pain in der HR-Administration lösen: die Verwaltung und Verbreitung betrieblicher Vorsorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben, an einer echten Lösung zu arbeiten und dabei auch noch Spaß zu haben.
Was uns antreibt
Keine Buzzwords.
Echte Werte.
Bei Penzilla arbeiten Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen — mit Humor, Direktheit und echtem Teamgefühl. Unsere Werte sind kein Poster im Büro. Sie bestimmen, wie wir täglich miteinander arbeiten.
1 Team 1 Goal
Bei Penzilla verfolgen wir eine gemeinsame Vision und zwar zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig bedingungslos, teilen Ideen offen und geben uns ehrliches, konstruktives Feedback.
Customer is King
Wir wollen nicht nur zufriedenstellen, wir wollen begeistern. Deshalb kennen wir unsere Kunden so gut, dass wir proaktiv auf sie zugehen, bevor sie überhaupt fragen müssen. Das Leben wir nicht nur Customer-Facing, sondern auch intern in den eigenen Prozessen.
Keep it 100
Ehrlichkeit ist für uns keine Option, sondern Grundlage. Wir reden direkt und offen miteinander, bauen echtes Vertrauen auf und pflegen langfristige Beziehungen mit Kolleginnen und Kollegen, mit Kunden und Partnern. Wer bei Penzilla arbeitet, weiß: Hintenrumreden oder andere ausschließen hat hier keinen Platz.
Maximise Impact
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Themen, unsere Ergebnisse und den Erfolg des Unternehmens. Wir warten nicht darauf, dass jemand anderes ein Problem löst, und brauchen keine externe Kontrolle, um unsere Aufgaben zu Ende zu bringen. Wir gehen die Extrameile, weil wir es wollen.
Create Excitement
Wir lieben, was wir tun und das merkt man. Diese Energie geben wir weiter, an alle, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir schauen auf das, was möglich ist und begeistern uns dafür.
Was uns antreibt? Echte Wirkung für echte Menschen.
Wer bei Penzilla arbeitet, hilft dabei, dass Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeitenden etwas bieten, das wirklich zählt. Wenn du Lust auf ein unternehmerisches Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, dann bist du hier richtig.
Was kann Penzilla noch?
01
Flache Hierarchien
Bei Penzilla sitzen Gründer:innen, erfahrene Profis und Young Professionals am selben Tisch. Kurze Wege, direkte Kommunikation und man lernt täglich voneinander.
02
4 Team-Events
Echte Events, keine Pflicht-Betriebsausflüge. Wir verbringen gerne Zeit miteinander, auch außerhalb von Slack.
03
bAV-Zuschuss
Da die betriebliche Altersvorsorge (bAV) unser Herzstück ist und wir voll und ganz hinter diesem Thema stehen, möchten wir dir diese besondere Möglichkeit ebenfalls anbieten.
04
Erholung & Ausgleich
Erholung ist uns wichtig. Deswegen bekommst du bei Penzilla 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Home Office und Wellpass zu nutzen.
Klingt gut? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.
