Hast du das Potential zum bAV Hero? 🦸🦸‍♂️

Checke, wieviel Zeit und Geld dein Unternehmen sparen kann.

Wie viele Heros sind in deinem Unternehmen vereint?

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Ist dein Unternehmen schon im Club der betrieblichen Altersvorsorge?

Klar! Wir haben unsere Mitgliedskarten schon lange und sind Stammgäste! Noch nicht, aber wir stehen bereits in der Schlange und können es kaum erwarten, einzutreten.

Wie verbreitet ist die betriebliche Altersvorsorge im Unternehmen?

Über 90% - Wir sind auf dem bAV-Olymp! Über 75% - Fast alle sind an Bord, wir rocken das! Über 50% - Die Mehrheit ist dabei, aber wir geben Gas für die restlichen! Über 20% - Auf dem Weg nach oben, aber noch Raum für Wachstum! Unter 20% - Wir starten gerade erst, aber haben große Pläne für die Zukunft!

Zu guter Letzt: Was sind deine aktuellen HR Herausforderungen?

Wachstum, viele neue Mitarbeiter Familie wird groß geschrieben, aber auch Auszeiten Hohe Fluktuation Langjährige Mitarbeiter motivieren und bei der Stange halten Junge Mitarbeiter von der Attraktivität der bAV überzeugen

Du hast definitiv das Potential, zum bAV Superhero aufzusteigen!

Einsparungen mit Penzilla / Jahr:

80%

weniger bAV Tätigkeiten

405h

neue verfügbare Arbeitszeit

43.324€

weniger Gesamtkosten

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Restart 🔁

Unsere Annahmen zur Berechnung ⬇️

Anteil Mitarbeitende mit bAV in deinem Unternehmen: 80% von 100
bAV-relevante Vorgänge

“Störfälle” (z.B. für Zeiten ohne Lohnfortzahlung, Ruhendstellung): 2% pro Monat**
Fluktuation: 1,67% pro Monat*
Neueinstellungen: 1,67 % pro Monat*

Geschätzter Zeitaufwand nach Tätigkeit**:

Anbindung an Lohnbuchhaltung: 5 Min. pro Mitarbeiter
“Störfälle”: 90 Min. pro Vorgang
On- & Offboardings: 30 Min. pro Vorgang
Informationsbeschaffung von Mitarbeitern: 90 Min. pro Vorgang
Kommunikation an Mitarbeiter: 5h pro Monat
Kommunikation mit bAV Administratoren: 6h pro Monat
Kommunikation mit internen Stakeholdern: 4h pro Monat
Dokumenten Management: 30 Minuten pro Vorgang

*Quelle: Statistisches Bundesamt 2021, basierend auf Arbeitsmarktdaten aus dem Jahr 2019, Angaben in Prozent

**Basierend auf Erfahrungswerten und Systemauswertungen von Penzilla

Du hast definitiv das Potential zum bAV Hero!

Penzilla gibt dir Starthilfe:

100% papierlose und digitale Abläufe
Automatisierte Prozesse, die 100% Compliance sicherstellen
Integration von Onboarding über Beratung bis zur Lohnabrechnung
Mehrsprachigkeit für die Inklusion internationaler Fachkräfte
Vollständige Transparenz für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Digitale Beratung aller Mitarbeitenden