Case Study · Software
Dracoon × Penzilla: wie das HR-Team 30 % bAV-Partizipation erreichte
Insbesondere in den letzten Monaten werden die Sicherheit der gesetzlichen Rente, Rentenhöhe und Renteneintrittsalter wieder vermehrt in der Öffentlichkeit diskutiert. Norbert Bluems bekannter Slogan „denn eins ist sicher: Die Rente“ gilt nicht mehr.
Das Unternehmen
Die Dracoon GmbH, eine führende Softwarefirma aus Regensburg, erkannte früh die Notwendigkeit, ihren Mitarbeitern einen kompetenten Partner für die bAV zur Seite zu stellen. Diesen Partner fand Dracoon in Penzilla.
„Ich bin ein großer Verfechter der bAV und habe daher das Thema auch bei Dracoon eingeführt. Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich, wie essentiell wichtig ein starker und kompetenter bAV-Partner dabei ist. Genau den haben wir mit Penzilla gefunden. Die Einführung der bAV lief super schnell und unkompliziert. Die positive Resonanz und die hohe Teilnahmequote unserer Belegschaft bestätigen den Erfolg.“
Elisabeth VolkmarDirector People & Culture
Die Herausforderung
Die Suche nach dem geeigneten Partner
Wie viele Unternehmen in Deutschland ist auch Dracoon gesetzlich verpflichtet, eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Elisabeth Volkmar, Director People & Culture bei Dracoon, ist eine leidenschaftliche Befürworterin dieses Themas und setzt sich dafür ein, möglichst vielen Mitarbeitern die Vorteile der bAV näherzubringen. Allerdings gestaltete sich ihre Suche nach einem geeigneten Partner als herausfordernd.
Wonach Dracoon suchte
- Nicht nur nach einer Versicherungslösung
- Nach einem Partner, der kulturell gut passt
- Nach einer langfristigen Zusammenarbeit
- Nach einem Partner, der die Administration übernimmt
- Nach jemandem, der den Mitarbeitenden die Vorteile der bAV auf einfache und verständliche Weise erläutert
Die Lösung
Mit Penzilla den idealen Partner gefunden
Das Penzilla-Team bringt kontinuierlich frische Ideen und Initiativen ein, um die Dracoon-Mitarbeitenden für das Thema betriebliche Altersversorgung (bAV) zu begeistern. Darüber hinaus ist die bAV-Software von Penzilla äußerst durchdacht und benutzerfreundlich gestaltet. Das bAV-Portal ermöglicht sowohl der Personalabteilung als auch den Mitarbeitenden einen einfachen Zugang zu sämtlichen Informationen zu ihren bAV-Verträgen und automatisiert komplexe Abläufe in der Verwaltung und Lohnabrechnung.
„Die Einführung der bAV verlief äußerst schnell und unkompliziert. Die positive Resonanz und die hohe Teilnahmequote unserer Belegschaft bestätigen den Erfolg.“ Elisabeth Volkmar · Dracoon
Konkrete Ergebnisse
Schnell beeindruckende Ergebnisse
Arbeitgeberzuschuss
5 Prozentpunkte über der gesetzlichen Anforderung.
Durchdringung
10 Prozentpunkte mehr als der deutschlandweite Durchschnitt.
Weniger Verwaltungsaufwand
Nicole Troeger, Senior Manager People bei Dracoon, hebt hervor, wie Penzilla den administrativen Aufwand reduziert und jederzeit für Fragen der Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
Erfolgsfaktoren
Drei Faktoren trugen den Erfolg
Reibungsloses Onboarding
Das Onboarding verlief reibungslos und schnell, sodass die Einführung der bAV nahtlos in den Unternehmensalltag integriert werden konnte.
Kommunikation auf Augenhöhe
Penzilla punktet mit einer klaren, verständlichen Kommunikation auf Augenhöhe, die den Mitarbeitenden hilft, komplexe Themen zu verstehen.
Stets innovativ
Penzilla zeigt sich stets innovativ, indem sie kontinuierlich neue Ideen entwickeln, um die Mitarbeitenden noch besser zu informieren.
„Ich bin so happy mit Penzilla. Es ist einfach ein absoluter Game Changer, wenn man sieht, was alles möglich ist.“ Elisabeth Volkmar
Fazit
Ein Partner, der die Kultur versteht
Für Dracoon war die Wahl von Penzilla als bAV-Partner ein voller Erfolg. Nicht nur die administrativen Prozesse wurden eliminiert, auch die Mitarbeitenden profitieren von der klaren Kommunikation und den umfassenden Informationen. Dracoon ist überzeugt, mit Penzilla einen Partner gefunden zu haben, der die Unternehmenskultur versteht und langfristig unterstützt.
Die Erfolgsgeschichte von Dracoon zeigt, dass der richtige Partner den entscheidenden Unterschied machen kann.
Einen bAV-Partner,
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