Penzilla sammelt 3,2 Mio. EUR für die Transformation der betrieblichen Altersvorsorge ein
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist für mittelständische Unternehmen ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung – aber ihre Verwaltung ist oft kompliziert, zeitaufwendig und fehleranfällig.
Das Münchner Startup Penzilla nimmt HR-Teams genau diese Arbeit ab: Mit einer digitalen Plattform, die alle Prozesse rund um die bAV automatisiert, transparent macht – und in bestehende Systeme wie Personio, SAP oder DATEV integriert.
Jetzt hat das Unternehmen eine Seed-Finanzierung über 3,2 Millionen Euro abgeschlossen. Mit dem frischen Kapital soll die Lösung weiterentwickelt und mehr Unternehmen zugänglich gemacht werden.
Die Runde wurde von Acadian Ventures und Delin Ventures angeführt und durch Robin Capital sowie bestehende Investoren wie Motive Ventures und WENVEST Capital komplettiert. Zu den Investoren gehören zudem namhafte Business Angels wie Diana zur Löwen, die ihre strategische Expertise einbringen.
Wachstum und Innovation im Fokus
Mit dieser Finanzierung plant Penzilla, in die Markterschließung zu investieren und seine Position als führende Software-Plattform für die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zu stärken.
»Viele HR-Teams verwalten bAV-Verträge noch mit Excel-Listen, PDFs und Papierakten. Penzilla macht damit Schluss. Unsere Plattform automatisiert alle Prozesse – von der Vertragspflege über Gehaltsanpassungen bis zur Kommunikation mit Versicherern – und spart so wertvolle Zeit und Ressourcen im Personalbereich.«
Christoph Leser
Geschäftsführer und Co-Founder
Penzilla
»Wir haben den Markt für betriebliche Altersvorsorge (bAV) lange und intensiv analysiert. Während viele Akteure primär als Online-Broker agieren, sehen wir hier ein enormes ungenutztes Potenzial für technologische Innovation. Penzilla überzeugt uns durch seine durchdachte Software. Die überlegene Technologie ermöglicht es, die komplexen Herausforderungen in der bAV großer mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne effizient, transparent und zukunftssicher zu lösen – ein fundamentaler Unterschied zu bestehenden Lösungen und eine erhebliche Entlastung für die HR-Abteilungen.«
Thomas Otter
General Partner
Acadian Ventures
»Wir investieren mit Überzeugung in Startups, die Deutschland nach vorne bringen. Penzilla ist das erste Investment unseres Funds – weil betriebliche Altersvorsorge kein Randthema ist, sondern Zukunftssicherung für Millionen.«
Iskender Dirik
Partner
Delin Ventures
Starker Track Record als Basis für weiteres Wachstum
Diese erfolgreiche Finanzierung basiert auf einer Reihe bedeutender Meilensteine:
- Entwicklung einer ganzheitlichen Software-Plattform für eine HR-freundliche, einfache und effiziente bAV-Verwaltung
- Konsequente End-to-End Automatisierung durch Anbindung an die wichtigsten HR-Systeme (z.B. Personio, SAP, HiBob oder Rexx) sowie die Integration der bAV-Lohnbuchhaltungsdaten in Payroll-Systeme (z.B. DATEV), um Fehler und Aufwände durch manuelle Datenverarbeitung zu vermeiden
- Umfassendes Leistungsspektrum zur Verwaltung aller Durchführungswege der bAV sowie unterstützender Services (z.B. aktuarische Angebote für Bilanzgutachten)
- Vertriebspartnerschaften mit führenden bAV-Anbietern wie Allianz, Swiss Life, Canada Life, WWK, oder Signal Iduna
Bereits heute setzen Unternehmen wie Lacoste, Notebooksbilliger.de und ProSiebenSat.1 Media SE auf Penzilla. Über die Plattform verwalten sie die bAV von mehreren tausend Mitarbeitenden – effizient, rechtssicher und voll integriert in ihre HR- und Lohnsysteme. Die Anbindung an Tools wie Personio, HiBob oder SAP sowie DATEV spart Zeit und Geld und senkt potenzielle Risiken erheblich.
»Diese Finanzierung ist ein bedeutender Meilenstein für Penzilla. Sie ermöglicht es uns, unser Produkt weiterzuentwickeln und so unseren Kunden weiterhin die bAV-Verwaltung mit höchster Zuverlässigkeit, Effizienz und Compliance-Sicherheit anzubieten. Wir sind stolz darauf, mit so renommierten Investoren zusammenzuarbeiten, die unsere Vision teilen, und freuen uns darauf, die nächsten Schritte gemeinsam zu gehen.«
Catherine Leser
Geschäftsführerin und Co-Founder
Penzilla
