Ein bAV-Audit steht an und bei dir in der HR-Abteilung oder Geschäftsführung steigt der Puls? Das muss nicht sein! Worauf es ankommt und wie digitale Lösungen deinen nächsten bAV-Audit zum Kinderspiel machen.
Bürokratie killt Produktivität: Wie HR smarter statt härter arbeitet
Administrative Aufgaben fressen deine Zeit und die deiner HR-Abteilung? Du hast das Gefühl, dass ihr euch mehr mit Prozessen als mit Menschen beschäftigt? Damit bist du nicht allein. Bürokratie ist in deutschen Unternehmen zu einer der größten Produktivitätsbremsen geworden – und es ist höchste Zeit, dass wir das ändern.
Warum die bAV 2025 Top-Priorität für HR und Geschäftsführung haben sollte
Ein unsicheres wirtschaftliches Umfeld und steigende Kosten zwingen deutsche Unternehmen 2025 zu einem radikalen Umdenken. Wer jetzt wirtschaftlich überleben will, muss seine Produktivität steigern. Der Schlüssel dazu liegt in der konsequenten Digitalisierung und Automatisierung interner Abläufe. Gerade in der HR-Abteilung schlummern noch viele fragmentierte und manuelle Prozesse, deren Optimierung enorme Effizienzgewinne verspricht. Das beste Beispiel dafür ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Penzilla sammelt 3,2 Mio. EUR für die Transformation der betrieblichen Altersvorsorge ein
Das Startup Penzilla hat 3,2 Millionen Euro eingesammelt. Die Vision: Die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge radikal vereinfachen.
🎙️ Betriebliche Vorsorge neu gedacht – Penzilla zu Gast im Payment & Banking Fintech Podcast
Wie gelingt es, betriebliche Vorsorge endlich einfach, digital und verständlich zu gestalten – selbst in komplexen Unternehmensstrukturen? Genau darüber sprechen unsere Gründer Catherine und Christoph Leser im Payment & Banking Fintech Podcast mit Host André M. Bajorat.
🎙️ Corporate Social Responsibility: betriebliche Vorsorge & Verantwortung neu denken
Corporate Social Responsibility klingt oft erstmal nach großen Konzernen und Marketingversprechen. Dass gesellschaftliche Verantwortung aber gerade für kleine und mittelständische Unternehmen nicht nur sinnvoll, sondern notwendig ist, das erklärt unser Gründer Christoph im Podcast.
Weltfrauentag 2025: Altersarmut ist noch immer weiblich – Was Unternehmen gegen den Gender Pension Gap tun können
Der Gender Pay Gap ist bekannt – doch was ist mit dem Gender Pension Gap? Wie sich Einkommensunterschiede auf die spätere Rente auswirken und wie Arbeitgeber gezielt gegensteuern können.
🎙️ Podcast: Wie Penzilla die betriebliche Altersvorsorge revolutioniert
Wie bringt man einen so traditionsreichen Benefit wie die betriebliche Altersvorsorge ins digitale Zeitalter? Dieser Frage standen unsere Gründer Cathi und Chris im Saatkorn-Podcast von Gero Hesse Rede und Antwort.
Rückblick: Webinar „Mehr als Gehalt“
“Mehr als Gehalt: Mitarbeiterbindung und Employer Branding durch gezielte Corporate Benefits”, so lautete der Titel unseres Webinars, das wir am 6. Juli 2023 gemeinsam mit TASSlink und Circula veranstaltet haben.
Betriebliche Pflegeversicherung: So stärkt sie dein Unternehmen im Talentwettbewerb
Steigende Pflegeausgaben und Defizite in den Krankenkassen: Seit diesem Monat gilt ein neuer Beitragssatz zur Pflegeversicherung.